Iqra’: Merayu Sang Maha Pemurah Menjemput Secercah Berkah Kalam Allah Oleh: Sayyida Farihatunnafsiyah   Al-Quran merupakan kitab umat muslim yang diyakini sebagai  kalam Allah yang memberi petunjuk pada jalan yang lurus, memberi kabar gembira pada yang mengerjakan amal shaleh ser ...

PERAN PRAKTISI HR (SUMBER DAYA MANUSIA) Peran praktisi sumber daya manusia sangat luas sesuai dengan sejauh mana generalisasinya (dengan jabatan sebagai direktur sumber daya manusia, manager sumber daya manusia, karyawan) atau spesialisasinya (seperti kepala bagian pembelajaran dan pengembangan, ke ...

DAMPAK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA  Guest (1997) berpendapat, ‘Karakteristik khas dari manajemen sumber daya manusia adalah asumsi bahwa peningkatan kinerja dicapai melalui indiividu-individu dalam organisasi’. Oleh karena itu, apabila peraturan HR yang ...

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI SEBUAH SISTEM Dalam bentuk tradisional, manajemen sumber daya manusia, seperti yang dikemukakan oleh Boselie et al (2005), dapat dipandang sebagai kumpulan dari berbagai praktik yang memiliki ciri masing-masing tanpa memiliki kejelasan atau denga ...

PENGANTAR Penerapan manajemen sumber daya manusia (Human Resource Management/HRM) meliputi segala aspek tentang bagaimana merekrut dan mengatur individu dalam setting organisasi. Beberapa kegiatan yang dilakukan diantaranya: strategi manajemen sumber daya manusia manajemen sumber daya manusia ...


Older